Angola celebra um marco de orgulho e liderança feminina com a designação da jurista Nádia Feijó como coordenadora da expansão do Compliance Women Committee (CWC) para a África lusófona. A iniciativa, que abrange Angola, Moçambique, Cabo Verde, Guiné-Bissau e São Tomé e Príncipe, tem como objectivo principal capacitar e apoiar mulheres nesses países em temas cruciais como Governança, Riscos, Compliance e ESG.

ANNA COSTA

Segundo um comunicado enviado à Redacção do Jornal Hora H,  a escolha de Nádia Feijó, uma profissional de referência em Angola, demonstra a confiança do CWC, na capacidade e visão da jurista para liderar o projecto considerado transformador.

Em conjunto com Juliana Oliveira Nascimento, fundadora e CEO do CWC, e com a aprovação do Conselho do Comité, foi desenhada uma estratégia focada no fortalecimento da rede de apoio feminino nos mercados emergentes da África lusófona.

A iniciativa, de acordo com a nota, pretende não apenas empoderar as mulheres desses países, mas também desenvolver lideranças e parcerias locais que impulsionem a sustentabilidade e a inclusão no ambiente corporativo.

Para Nádia Feijó, o desafio é uma oportunidade única para unir mulheres e promover um ambiente de crescimento e cooperação.

“Estou comprometida em fazer desta missão um marco para a expansão e consolidação da mensagem do Compliance. Mulheres angolanas, moçambicanas, cabo-verdianas, guineenses e são-tomenses, conto com o vosso apoio e entusiasmo. Juntas, podemos construir uma rede de apoio sólida, promover parcerias estratégicas e fomentar o desenvolvimento de líderes comprometidos com um ambiente corporativo inclusivo e sustentável.”

A expansão do CWC reflete o compromisso da organização internacional, com coordenações na América latina e na Europa em capacitar mulheres globalmente, conectando diversas regiões e criando um ambiente corporativo mais inclusivo e consciente.

Em Angola, esta nova fase é um motivo de orgulho, mostrando que o país continua a destacar-se como um centro de liderança e inovação na África lusófona, abrindo portas para mulheres que buscam fazer a diferença nas suas comunidades e além-fronteiras.

Com esta iniciativa, o CWC e Nádia Feijó reforçam o papel fundamental das mulheres angolanas e de toda a África lusófona na construção de um futuro mais sustentável e inclusivo, provando que Angola está na vanguarda das boas práticas de governança e responsabilidade social.